Ogłoszenie o naborze na stanowisko terapeuty zajęciowego w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Tucholi

 
 
1. Wymagania niezbędne od kandydata: 
 
1)      wykształcenie średnie,
2)      doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku wczesno-szkolnym i szkolnym minimum 5 lat,
3)      bardzo dobra znajomość języka niemieckiego potwierdzona certyfikatem,
4)      doświadczenie w pracy dziennikarskiej minimum 3 lata,
5)      dobra organizacja zajęć dla dzieci w wieku wczesno-szkolnym i szkolnym,
6)      umiejętność organizacji zajęć animacyjnych dla dzieci,
7)      nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8)      ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
 
2. Wymagania dodatkowe:

1)      dobra organizacja pracy, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność, sumienność, odpowiedzialność,
2)      lektor języka niemieckiego.
 
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)      wypełnianie dokumentacji zgodnie z obowiązującą procedurą,
2)      praca z osobami niepełnosprawnymi,
3)      realizowanie Indywidualnego Programu Rehabilitacji,
4)      dbanie o dobry, zindywidualizowany kontakt z osobami niepełnosprawnymi,
5)      dbanie o dobrą atmosferę pomiędzy osobami niepełnosprawnymi,
6)      dbanie o wyposażenie, sprzęt, niezbędne materiały i urządzenia,
7)      pomoc osobom niepełnosprawnym w wykonywaniu powierzonych zadań,
8)      udział w spotkaniach Zespołu Programowego,
9)      aktywny i kreatywny współudział w tworzeniu Indywidualnego Programu Rehabilitacji oraz jego ewaluacji,
10)  promocja Zakładu Aktywności Zawodowej w Tucholi,
11)  kontakt z mediami,
12)  pozyskiwanie odbiorców usług Zakładu Aktywności Zawodowej,
13)  analiza rynku.
 
3. Warunki pracy na stanowisku:

Umowa zostanie zawarta w pełnym wymiarze czasu pracy. Dopuszcza się zatrudnienie na czas określony.
Miejsce pracy to budynek Zakładu Aktywności Zawodowej w Tucholi przy ul. Świeckiej 89. Budynek jest wyposażony w windę i przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
 
4. Wymagane dokumenty: 
1)  list motywacyjny, 
2)  życiorys zawodowy (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej, 
3)   kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie, 
4)  kserokopia certyfikatu języka niemieckiego,
5)    kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 
6)   kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia z zakładu pracy potwierdzające wymagany staż pracy,
7)   oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9)   oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9)   opinia lub referencje.
 
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
5. Metody selekcji kandydatów:
 
Pierwszy etap- sprawdzenie przez Komisję Konkursową ofert kandydatów pod względem formalnym i dopuszczenie bądź odmowa dopuszczenia kandydatów do drugiego etapu.
Drugi etap- rozmowa kwalifikacyjna.
 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bippowiat.tuchola.pl).
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst ujednolicony Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458 ze zm.)".
Klauzula musi być podpisana przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.

W terminie 2 tygodni po ogłoszeniu wyniku naboru należy odebrać złożone dokumenty. Po upływie tego terminu dokumenty zostaną odesłane adresatom.
 
Starosta Tucholski zastrzega sobie prawo odwołania naboru na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.

                                                                              Dorota Gromowska
                                                                              Starosta Tucholski
 
Tuchola, dnia 17 grudnia 2013r


Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe (52kB)

Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (48kB)

Załączniki