Ogłoszenie o naborze na stanowisko głównego księgowego

 
 
1. Wymagania niezbędne kandydata: 
 
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3)  posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
4) nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe,
5) cieszy się nieposzlakowana opinią,
6)  posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
7)  spełnia jeden z poniższych warunków:
a)  ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b)  ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c)  jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
 
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawnych:
a) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885),
b) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2013r. poz. 595 i 645),
c)  ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r. poz. 267),
d) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz. 721),
2) znajomość i obsługa programów komputerowych,
3) wysokie poczucie odpowiedzialności i wysoka kultura osobista,
4) umiejętność pracy w zespole i kierowania zespołem,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.
 
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
 
1) prowadzenie rachunkowości jednostki,
2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
3) sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania,
4) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem   finansowym,
5) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
 
4. Warunki pracy na stanowisku:
1) praca administracyjno – biurowa od poniedziałku do piątku w godzinach
od 7:30 do 15:30,
2) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
3) użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka),
4) miejsce pracy to budynek Zakładu Aktywności Zawodowej w Tucholi przy ul. Świeckiej 89. Budynek jest wyposażony w windę i przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
5) umowa zostanie zawarta w pełnym wymiarze czasu pracy. Dopuszcza się zatrudnienie na czas określony.
 
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia nie przekracza 6%.
 
6. Wymagane dokumenty: 
 
1) list motywacyjny,
2) życiorys zawodowy (CV),
3) kopie dyplomów ukończenia studiów, świadectwa ukończenia szkół potwierdzające zdobyte wykształcenie lub ich odpisy,
4) kopie dokumentów potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy),
5) inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
6) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe,
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
10) kserokopię dowodu osobistego,
11) inne, które kandydat uważa za ważne dla przyszłej pracy.
 
 Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Tucholi w Punkcie Obsługi Interesanta lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Tucholi ul. Pocztowa 7, 89-500 Tuchola z dopiskiem: „Nabór na stanowisko głównego księgowego w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Tucholi, ul. Świecka 89 , w terminie do dnia 20 grudnia 2013r. do godz. 9:00”.
 
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst ujednolicony Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458 ze zm.)".
Klauzula musi być podpisana przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
 
7. Metody selekcji kandydatów:
 
Pierwszy etap - sprawdzenie przez Komisję Konkursową ofert kandydatów pod względem formalnym i dopuszczenie bądź odmowa dopuszczenia kandydatów do drugiego etapu.
Drugi etap - rozmowa kwalifikacyjna.
 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bippowiat.tuchola.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Tucholi.
 
W terminie 2 tygodni po ogłoszeniu wyniku naboru należy odebrać złożone dokumenty. Po upływie tego terminu dokumenty zostaną odesłane adresatom.
 
Starosta Tucholski zastrzega sobie prawo odwołania naboru na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.
 
                                                                                  Dorota Gromowska
                                                                                   Starosta Tucholski
 
Tuchola, dnia 9 grudnia 2013r.



Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku (62kB)

Oświadczenie (54kB)

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (47kB)

Załączniki