REGULAMIN ORGANIZACYJNY SOW

Załącznik do Uchwały Nr 218/443/2010
Zarządu Powiatu Tucholskiego
z dnia 28 czerwca 2010
 oraz Uchwały nr 138/303/2013
 Zarządu Powiatu Tucholskiego
z dnia 10 kwietnia 2013r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY
SPECJALISTYCZNEGO OŚRODKA WSPARCIA
DLA OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE
W TUCHOLI



POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1
  w Tucholi, zwany dalej "Ośrodkiem", jest samodzielną jednostką organizacyjną Pow
Specjalistyczny Ośrodek Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinieiatu Tucholskiego powołana do wykonywania zadań z zakresu administracji rządowej realizowanych przez powiat wynikających z przepisów prawa regulujących problematykę przemocy w rodzinie.

§ 2

Siedziba Ośrodka mieści się w Tucholi przy ul. Przemysłowej 6 i obejmuje sowim zakresem działania przede wszystkim gmin powiatu tucholskiego oraz gdy zaistnieje taka potrzeba mieszkańców innych powiatów.

§ 3

Nazwa Ośrodka w brzmieniu "Specjalistyczny Ośrodek Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie w Tucholi" używana jest na tablicy urzędowej, na pieczątkach, wywieszkach. formularzach i ogłoszeniach.

§ 4

1. Ośrodkiem kieruje Kierownik zatrudniony przez Zarząd Powiatu.
2. W przypadku nieobecności Kierownika jego obowiązki pełni wyznaczony przez niego pracownik.
3. Kierownik jest służbowym przełożonym wszystkich pracowników Ośrodka.
4. Kierownik Ośrodka kieruje Ośrodkiem i odpowiada za realizację jego zadań statutowych, a zwłaszcza za:
   1) określenie i wdrożenie odpowiednich struktury organizacyjnej,
   2) dobór kadr i podział zadań,
   3) sporządzenie zakresów czynności pracowników oraz nadzór nad realizacją powierzonych im zadań,
   4) współpracę z podmiotami , o których mowa w § 7 ust. 1.

§ 5

1. Specjalistyczny Ośrodek Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie jest czynny od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 - 18.00. Pracownicy pełnią dyżury telefoniczne całodobowo, na wypadek konieczności przyjęcia do Hostelu SOW osób doznających przemocy.
2. W okresie przebywania osób w Hostelu SOW Ośrodek jest czynny całodobowo. W godzinach 22.00 - 7.00 dyżury pełnią opiekunowie nocni.
3. Harmonogram pracy pracowników ustala Kierownik, biorąc pod uwagę potrzeby osób korzystających z usług Ośrodka oraz możliwości finansowe jednostki.


ZAKRES DZIAŁAŃ OŚRODKA

§ 6

Do zadań Ośrodka należy w szczególności:

1. w zakresie usług interwencyjnych:
   1) zapewnienie schronienia ofiarom przemocy w rodzinie - bez skierowania, bez dochodu, na okres do 3 miesięcy (z możliwością przedłużenia w szczególnych przypadkach);
   2) zapewnienie natychmiastowej pomocy psychologicznej, medycznej i wsparcia;
   3) rozpoznanie sytuacji ofiar i opracowanie planu pomocy;
   4) wspieranie w przezwyciężaniu sytuacji kryzysowej związanej z przemocą w rodzinie.

2. w zakresie usług bytowych:
   1) osobom przyjętym na całodobowy pobyt Ośrodek zapewnia:
       a) pomieszczenie do spania - max dla 4 osób w jednym pomieszczeniu (10 miejsc w Ośrodku);
       b) pokój dzienny;
       c) miejsce zabaw dla dzieci;
       d) pomieszczenie do nauki;
       e) ogólnodostępną łazienkę (2 pomieszczenia);
       f) ogólnodostępną kuchnię;
       g) pomieszczenie do prania i suszenia.
   2) Ośrodek zapewnia również - wyżywienie, odzież, obuwie, środki higieny osobistej, środki do utrzymania czystości w ww. pomieszczeniach.

3. w zakresie terapeutyczno - wspomagającym:
   1) opracowanie diagnozy rodziny i indywidualnego planu pomocy ofiarom przemocy w rodzinie (z uwzględnieniem potrzeb, celów, metod, czasu pracy);
   2) udzielenie poradnictwa: medycznego, psychologicznego, prawnego, socjalnego;
   3) prowadzenie grup wsparcia i grup terapeutycznych dla ofiar przemocy w rodzinie;
   4) prowadzenie terapii indywidualnej ukierunkowanej na:
       a) wsparcie ofiary przemocy,
       b) nabycie przez nią umiejętności ochrony przed osobą stosującą przemoc w rodzinie;
   5) zapewnienie dostępu do pomocy medycznej;
   6) opracowanie diagnozy sytuacji dzieci i udzielenie wsparcia; psychologicznego oraz udzielenie specjalistycznej pomocy socjoterapeutycznej i terapeutycznej;
   7) udzielenie konsultacji wychowawczych.

§ 7

1. Przy realizacji swych zadań Ośrodek współpracuje z organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami społecznymi, kościołami i związkami wyznaniowymi, fundacjami, stowarzyszeniami, osobami prawnymi i fizycznymi (m. in. sądy, policja, jednostki organizacyjne pomocy społecznej, szkoły, przedszkola, ośrodki profilaktyki i terapii).
2. Ośrodek prowadzi działania monitorujące i ewaluacyjne efektów swojej działalności.

§ 8

1. Ośrodek finansowany jest z środków budżetu państwa.
2. Obsługa finansowo - księgowa prowadzona jest przez głównego księgowego zatrudnionego w Ośrodku.

§ 9

Regulamin pobytu mieszkańców w Hostelu Ośrodka zatwierdza kierownik Ośrodka.

§ 10

W Ośrodku prowadzona jest dokumentacja związana z działalnością merytoryczną zgodnie z przyjętym rzeczowym wykazem akt.


SCHEMAT ORGANIZACYJNY
SPECJALISTYCZNEGO OŚRODKA WSPARCIA
DLA OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE W TUCHOLI


§ 11

W skład zespołu specjalistów SOW wchodzą:
1. kierownik
2. główny księgowy
3. pracownik socjalny
4. pedagog
5. psycholog
6. prawnik
7. psychiatra
8. terapeuta
9. superwizor
10. pracownik pełniący dyżur w hostelu SOW

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>