Ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora Tucholskiego Centrum Edukacji Zawodowej w Tucholi

 

I. Do konkursu może przystąpić:

 

1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany,
który spełnia łącznie następujące warunki:

   
a) posiada ukończone studia magisterskie i posiada przygotowanie
pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym
przedszkolu, szkole lub placówce zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji
Narodowej      z 12 marca 2009 r. w
sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia
szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego
wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (Dz.U. z 2013 r.
poz. 1207),

   
b) posiada ukończone studia
wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania lub kurs kwalifikacyjny z
zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek
doskonalenia nauczycieli,

   
c) posiada co najmniej 5-letni
staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub 5-letni staż pracy
dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,

   
d) uzyskał, przed
przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, co najmniej dobrą ocenę
pracy w okresie ostatnich 5-lat pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w
okresie ostatniego roku, a w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną
ocenę pracy w okresie ostatnich 4 lat pracy w szkole wyższej,

  
e) spełnia warunki zdrowotne
niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

  
f) nie był karana karą
dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982
r. – Karta Nauczyciela, a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą
dyscyplinarną o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. –
Prawo o szkolnictwie wyższym, oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,

  
g) nie był skazany prawomocnym
wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

   h) nie toczy się przeciwko
niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,

  
i) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17
grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

2) nauczyciel mianowany
lub dyplomowany zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji
pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty,
Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych
komisjach egzaminacyjnych oraz nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany
lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z
dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854,
z późn. zm.), spełniający wymagania określone w rozporządzeniu, z wyjątkiem
wymogu posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku
zawodowego.

3) osoba
niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:

   
a) posiada
obywatelstwo polskie, z tym, że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw
członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o
Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;

   
b) ukończyła
studia magisterskie;

   
c) posiada co
najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na
stanowisku kierowniczym;

   
d) ma pełną
zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;

   
e) nie toczy
się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub postępowanie dyscyplinarne;

   
f) spełnia
wymogi określone w pkt. 1b,1e, 1g i 1i niniejszego ogłoszenia.

 

 

II. Osoby przystępujące do konkursu składają
następujące dokumenty:

1) uzasadnienie przystąpienia
do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju placówki,

2) poświadczoną przez kandydata
za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu
potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,

3) 
życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w
szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela
albo stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo stażu
pracy, w tym stażu na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej
nauczycielem,

4) oryginały lub poświadczone
przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających
posiadanie wymaganego stażu pracy,

5) oryginały lub poświadczone
przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających
posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych
lub świadectwa ukończenia studiów 
podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu
kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,

6) zaświadczenie lekarskie o
braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku
kierowniczym,

7)  oświadczenie, że przeciwko
kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

8) oświadczenie, że kandydat
nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe,

9) oświadczenie, że kandydat
nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych         z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym
mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności
za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

10)  oświadczenie
o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia
18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z
2007 r. Nr 63, poz. 425 ze zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora szkoły,

11)  oryginał
lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania
stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,

12)  oryginał
lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny
pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela
akademickiego,

13)  oświadczenie, że kandydat
nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1
ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, lub w art. 140 ust. 1
ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym – w przypadku
nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

14)  oświadczenie,
że kandydat ma pełną zdolność od czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w
przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

15)  oświadczenie, że kandydat
wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z
dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia
konkursu na stanowisko dyrektora.

 

 

 

III. Oferty należy składać w
zamkniętych kopertach z podanym
adresem zwrotnym 
i dopiskiem:

 

W przypadku nadesłania oferty pocztą decyduje data
wpływu oferty do Starostwa Powiatowego w Tucholi.

 

 

IV. Konkurs przeprowadzi
komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Tucholskiego.  O terminie i
miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną
powiadomieni odrębnym pismem.

 

V. Na posiedzenie komisji
konkursowej należy zabrać oryginały dokumentów składanych
w formie kserokopii.


 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                    Michał Mróz

                                                                                               Starosta Tucholski

 

Informacje

Rejestr zmian