Ogłoszenie o naborze na kierownicze
stanowisko urzędnicze


w Starostwie Powiatowym w Tucholi

Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z
dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r., Nr 223,
poz. 1458 z późn. zm.)

Starosta Tucholski

ogłasza
nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze

Naczelnika
Wydziału Oświaty, Kultury i Zdrowia

w
Starostwie Powiatowym w Tucholi

1)jest
obywatelem polskim,

2)posiada
pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

3)
nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4)cieszy
się nieposzlakowaną opinią,

5)posiada
wykształcenie wyższe,

6)posiada
pięcioletni letni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub
wykonywał przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze
zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,

7)posiada
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

2.
Wymagania dodatkowe:

1)  
studia
podyplomowe z zakresu zarządzania oświatą lub kurs kwalifikacyjny uprawniający
do zarządzania oświatą,

2)  
znajomość przepisów prawnych:

·     
ustawa o
samorządzie powiatowym,

·     
ustawa Kodeks
postępowania administracyjnego,

·     
ustawa o
finansach publicznych,

·     
ustawa Prawo
zamówień publicznych,

·     
ustawa o
systemie oświaty,

·     
ustawa o
organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,

·     
ustawa o
działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,

·     
ustawa Karta
Nauczyciela,

3) umiejętność
organizacji pracy własnej i zespołowej,

4) komunikatywność, kreatywność, sumienność i
odpowiedzialność.

 

3.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:

1)  
Zapewnienie
prawidłowego funkcjonowania wydziału.

2)  
Nadzór nad szkołami
ponadgimnazjalnymi i placówkami dla których organem prowadzącym jest Powiat
Tucholski.

3)   Opiniowanie arkuszy
organizacyjnych dla szkół i placówek oświatowych.

4)   W zakresie kultury:

a)    prowadzenie
Muzeum Borów Tucholskich,

b)   zapewnienie
warunków prawnych, organizacyjnych i finansowych do ochrony dóbr kultury,

c)   
ustanawianie zasad przyznawania
nagród,

d)   określenie
zasad, trybu przyznawania i wysokości nagród za osiągnięcia w dziedzinie
kultury,

e)   określenie
zasad i trybu przyznawania stypendiów,

f)    tworzenie
powiatowych instytucji kultury,

g)   nadawanie
statutu instytucji kultury,

h)   prowadzenie
rejestru powiatowych instytucji kultury,

i)    prowadzenie
spraw związanych z powołaniem i odwołaniem dyrektora powiatowej instytucji
kultury,

j)     załatwianie
spraw związanych z organizowaniem i tworzeniem powiatowych bibliotek
publicznych,

k)  
prowadzenie spraw w zakresie
wymiany kulturalnej,

l)    współdziałanie
w organizacji świąt i innych uroczystości, imprez artystycznych
i rozrywkowych,

m) wykonywanie
zadań z zakresu sprawowania nadzoru nad działalnością stowarzyszeń oraz
współpraca z organizacjami pozarządowymi,

n)   prowadzenie
ewidencji uczniowskich klubów sportowych i klubów sportowych,

o)   prowadzenie
działalności związanej ze sprawowaniem nadzoru nad działalnością stowarzyszeń
kultury fizycznej oraz związków sportowych.

 

5)   W
zakresie ochrony zdrowia:

a)    tworzenie
warunków do realizacji zadań wynikających z ustawy o zwalczaniu gruźlicy,
ustawy o zwalczaniu chorób zakaźnych i ustawy o zakładach opieki zdrowotnej,

b)   analiza
potrzeb zdrowotnych społeczeństwa Powiatu na podstawie danych statystycznych i
epidemiologicznych,

c)   
stała współpraca z organami
zarządzającymi spółką Szpital Tucholski.

d)  
realizowanie celów Narodowego
Programu Zdrowia,

e)    opracowywanie,
realizacja oraz ocena efektów własnych programów zdrowotnych, wynikających z
rozeznanych potrzeb zdrowotnych i stanu zdrowia mieszkańców Powiatu.

4. Metody
selekcji kandydatów:

1)
sprawdzian wiedzy pisemny lub ustny,

2)
rozmowa kwalifikacyjna z osobami, które zakwalifikowały się do drugiego etapu
naboru.

 

Wymagane
dokumenty:

1.   
życiorys
(CV),

2.   
list
motywacyjny,

3.    wypełniony
kwestionariusz osobowy,

4.    kserokopia
dokumentu poświadczającego wykształcenie,
5.   kserokopie
świadectw pracy lub zaświadczenia z zakładu pracy potwierdzające wymagany
staż pracy, w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej – kserokopia
dokumentu potwierdzającego prowadzenie działalności,

6.   
kserokopia
dowodu osobistego,
7.   
oświadczenie
o stanie zdrowia,

8.     oświadczenie
o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
9.    oświadczenie
kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,

10.   oświadczenie
o niekaralności (osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
11.   opinia
lub referencje.
 

Wymagane
dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa
Powiatowego w Tucholi w Punkcie Obsługi Interesanta, pocztą na adres
Starostwa Powiatowego w Tucholi ul. Pocztowa 7, 89-500 Tuchola z dopiskiem: „Dotyczy
naboru na stanowisko Naczelnika Wydziału Oświaty, Kultury i Zdrowia w terminie
do dnia 23 kwietnia 2013r. do godz. 9.00”.
Aplikacje,
które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 

 Informacja
o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej /www.bippowiat.tuchola.pl/ oraz na tablicy
informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Tucholi. 

 Wymagane
dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem
dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z
ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst
ujednolicony Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z
dnia  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008
r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.)”.

 

Warunki pracy:

Wymagany kontakt
telefoniczny z klientami urzędu, praca przy komputerze powyżej     4 godzin dziennie, praca wymaga
dokonywania częstych wizji w terenie.

Miejsce pracy na
II piętrze budynku. Budynek nie jest wyposażony w windę.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w miesiącu marcu 2013r. w rozumieniu przepisów o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
jest wyższy niż 6%.

 

Starosta Tucholski zastrzega sobie
prawo odwołania naboru na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.