Ogłoszenie o naborze na stanowisko głównego księgowego

 

 

1.
Wymagania niezbędne kandydata: 

 

1) ma obywatelstwo państwa
członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa
członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy
o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają
zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania
obywatelstwa polskiego,

2) ma pełną zdolność do czynności
prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

3) 
posiada kwalifikacje zawodowe
wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

4) nie był prawomocnie skazany za
przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko
działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko
wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe,

5)
cieszy się
nieposzlakowana opinią,

6) 
posiada znajomość języka
polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków
głównego księgowego,

7) 
spełnia jeden z poniższych
warunków:

a)  ukończyła
ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe,
uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe
i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b)  ukończyła
średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej
6-letnią praktykę w księgowości,

c) 
jest
wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d) posiada
certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

 

2. Wymagania dodatkowe:

1)
znajomość
przepisów prawnych:

a) ustawy
z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885),

b) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o
samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2013r. poz. 595 i 645),

c)  ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks
postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r. poz. 267),

d) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
(Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz. 721),

2) znajomość i obsługa programów
komputerowych,

3) wysokie poczucie odpowiedzialności i
wysoka kultura osobista,

4) umiejętność pracy w zespole i kierowania
zespołem,

5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie
na powyższym stanowisku.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

1) prowadzenie
rachunkowości jednostki,

2) wykonywanie
dyspozycji środkami pieniężnymi,

3) sporządzanie
planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania,

4) dokonywanie
wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem  
finansowym,

5) dokonywanie
wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji
gospodarczych i finansowych.

 

4. Warunki pracy na stanowisku:

1) praca
administracyjno – biurowa od poniedziałku do piątku w godzinach
od 7:30 do 15:30,

2) praca przy
komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

3) użytkowanie
sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka),

4) miejsce
pracy to budynek Zakładu Aktywności Zawodowej w Tucholi przy ul. Świeckiej
89. Budynek jest wyposażony w windę i przystosowany dla osób
niepełnosprawnych.

5) umowa
zostanie zawarta w pełnym wymiarze czasu pracy. Dopuszcza się zatrudnienie na
czas określony.

 

5. Wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu
poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia nie przekracza 6%.

 

6. Wymagane dokumenty: 

 

1)
list
motywacyjny,

2) życiorys
zawodowy (CV),

3) kopie
dyplomów ukończenia studiów, świadectwa ukończenia szkół potwierdzające zdobyte
wykształcenie lub ich odpisy,

4) kopie
dokumentów potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy),

5)
inne
dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności,

6)
oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do
wykonywania pracy na danym stanowisku,

7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do
czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

8)
oświadczenie o braku prawomocnego skazania za
przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu
terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo
karno-skarbowe,

9) oświadczenie
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

10)
kserokopię
dowodu osobistego,

11)
inne, które kandydat uważa za
ważne dla przyszłej pracy.

 

 Wymagane
dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w
Tucholi w Punkcie Obsługi Interesanta lub przesłać pocztą na adres Starostwa
Powiatowego w Tucholi ul. Pocztowa 7, 89-500 Tuchola z dopiskiem: „Nabór na
stanowisko głównego
księgowego w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Tucholi, ul. Świecka
89 , w
terminie do dnia 20 grudnia 2013r. do godz. 9:00”.

 

Aplikacje,
które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane
dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem
dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst ujednolicony
Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia  21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458 ze
zm.)”.

Klauzula musi być podpisana przez
osobę ubiegającą się o zatrudnienie.

 

7. Metody selekcji kandydatów:

 

Pierwszy etap – sprawdzenie przez
Komisję Konkursową ofert kandydatów pod względem formalnym i dopuszczenie bądź
odmowa dopuszczenia kandydatów do drugiego etapu.

Drugi etap – rozmowa kwalifikacyjna.

 

Informacja
o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej (www.bippowiat.tuchola.pl) oraz na tablicy informacyjnej
w Starostwie Powiatowym w Tucholi.

 

W
terminie 2 tygodni po ogłoszeniu wyniku naboru należy odebrać złożone
dokumenty. Po upływie tego terminu dokumenty zostaną odesłane adresatom.

 

Starosta Tucholski zastrzega sobie prawo odwołania
naboru na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.

 

                                                                                 
Dorota Gromowska

                                                                                   Starosta
Tucholski

 

Tuchola,
dnia 9 grudnia 2013r.

Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku (62kB)

Oświadczenie (54kB)

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (47kB)

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian