Ogłoszenie o naborze na stanowisko terapeuty zajęciowego w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Tucholi

 

 

1. Wymagania niezbędne
od kandydata: 

 

1)      wykształcenie średnie,

2)      doświadczenie w pracy z dziećmi w
wieku wczesno-szkolnym i szkolnym minimum 5 lat,

3)      bardzo dobra znajomość języka
niemieckiego potwierdzona certyfikatem,

4)      doświadczenie w pracy
dziennikarskiej minimum 3 lata,

5)      dobra organizacja zajęć dla dzieci w
wieku wczesno-szkolnym i szkolnym,

6)      umiejętność organizacji zajęć animacyjnych
dla dzieci,

7)      nie był skazany prawomocnym wyrokiem
sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,

8)      ma
pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

 

2. Wymagania dodatkowe:


1)      dobra organizacja pracy,
komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność, sumienność, odpowiedzialność,

2)      lektor języka niemieckiego.

 

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:


1)      wypełnianie dokumentacji zgodnie z
obowiązującą procedurą,

2)      praca z osobami niepełnosprawnymi,

3)      realizowanie Indywidualnego Programu
Rehabilitacji,

4)      dbanie o dobry,
zindywidualizowany kontakt z osobami niepełnosprawnymi,

5)      dbanie o dobrą
atmosferę pomiędzy osobami niepełnosprawnymi,

6)      dbanie o
wyposażenie, sprzęt, niezbędne materiały i urządzenia,

7)      pomoc osobom
niepełnosprawnym w wykonywaniu powierzonych zadań,

8)      udział w
spotkaniach Zespołu Programowego,

9)      aktywny i
kreatywny współudział w tworzeniu Indywidualnego Programu Rehabilitacji oraz
jego ewaluacji,

10)  promocja Zakładu Aktywności Zawodowej
w Tucholi,

11)  kontakt z mediami,

12)  pozyskiwanie odbiorców usług Zakładu
Aktywności Zawodowej,

13)  analiza rynku.

 

3.
Warunki pracy na stanowisku:

Umowa
zostanie zawarta w pełnym wymiarze czasu pracy. Dopuszcza się zatrudnienie na
czas określony.

Miejsce
pracy to budynek Zakładu Aktywności Zawodowej w Tucholi przy ul. Świeckiej 89.
Budynek jest wyposażony w windę i przystosowany dla osób
niepełnosprawnych.

 

4. Wymagane dokumenty: 

1) 
list
motywacyjny, 

2)  życiorys
zawodowy (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej, 

3)   kserokopia dokumentów poświadczających
wykształcenie, 

4)  kserokopia certyfikatu języka niemieckiego,
5)   
kserokopie
zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 

6)   kserokopie świadectw pracy lub
zaświadczenia z zakładu pracy potwierdzające wymagany staż pracy,

7)   oświadczenie
o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9)  
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do
czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

9)   opinia lub referencje.

 

Aplikacje,
które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

5. Metody selekcji kandydatów:

 

Pierwszy etap- sprawdzenie przez
Komisję Konkursową ofert kandydatów pod względem formalnym i dopuszczenie bądź
odmowa dopuszczenia kandydatów do drugiego etapu.

Drugi etap- rozmowa kwalifikacyjna.

 

Informacja
o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej (www.bippowiat.tuchola.pl).

 

Wymagane
dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem
dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst ujednolicony
Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia  21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458 ze
zm.)”.

Klauzula musi być podpisana przez
osobę ubiegającą się o zatrudnienie.

W
terminie 2 tygodni po ogłoszeniu wyniku naboru należy odebrać złożone
dokumenty. Po upływie tego terminu dokumenty zostaną odesłane adresatom.

 

Starosta Tucholski zastrzega
sobie prawo odwołania naboru na każdym etapie postępowania bez podania
przyczyny.

                                                                              Dorota Gromowska
                                                                              Starosta Tucholski
 

Tuchola,
dnia 17 grudnia 2013r

Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe (52kB)

Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (48kB)

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian