Tuchola 11.08.2011r.
Kierownik
Specjalistycznego Ośrodka Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie w Tucholi
ogłasza nabór
Specjalistycznego Ośrodka Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie w Tucholi
ogłasza nabór
na stanowisko: pracownik pierwszego kontaktu – 1 etat
w Specjalistycznym Ośrodku Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie w Tucholi
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:
1. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 lutego 2011 r. w sprawie standardu podstawowych usług świadczonych przez specjalistyczne ośrodki wsparcia dla ofiar przemocy w rodzinie, kwalifikacji osób zatrudnionych w tych ośrodkach, szczegółowych kierunków prowadzenia oddziaływań korekcyjno-edukacyjnych wobec osób stosujących przemoc w rodzinie oraz kwalifikacji osób prowadzących oddziaływania korekcyjno-edukacyjne, w Specjalistycznym Ośrodku Wsparcia może być zatrudniona osoba która jest:
- psychologiem - ukończone studia II stopnia na kierunku psychologia i udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy w instytucjach lub placówkach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub posiadanie zaświadczenia o ukończeniu szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w wymiarze co najmniej 100 godzin;
lub
- pedagogiem - ukończone studia II stopnia na kierunku pedagogika o specjalności pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, pedagogika resocjalizacyjna lub studia wyższe na kierunku pedagogika specjalna i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy w instytucjach lub placówkach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
lub
- pracownikiem socjalnym - kwalifikacje uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego na podstawie przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy w instytucjach lub placówkach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub posiadanie zaświadczenia o ukończeniu szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w wymiarze co najmniej 100 godzin.
2. obywatelstwo polskie
3. nieposzlakowana opinia
4. zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność prowadzenia rozmów z osobami doświadczającymi przemocy, pierwszy kontakt, umiejętności w pracy interwencyjnej, współpracy w zespole, współpracy ze służbami pomocowymi,
- umiejętność wstępnej diagnozy,
- znajomość przepisów prawnych i zagadnień dotyczących pracy z osobami doznającymi przemocy, znajomość przepisów ustawy o przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
- przygotowywania redagowania pism urzędowych,
- dobra znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych,
Zakres obowiązków na stanowisku:
- prowadzenia rozmów z osobami doświadczającymi przemocy, pierwszy kontakt, praca o charakterze interwencyjnym, współpraca ze specjalistami w zespole, współpraca z służbami pomocowymi,
- przygotowywanie diagnozy rodziny,
- przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji spraw klientów, redagowania pism urzędowych,
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV), list motywacyjny, dokumenty poświadczające posiadane wykształcenie, inne dokumenty poświadczające posiadany staż pracy, ukończone szkolenia i certyfikaty, kwalifikacje i umiejętności.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys CV, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
- Termin – do 22.08.2011r.,
- Sposób składania dokumentów aplikacyjnych – w zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym z dopiskiem „nabór na stanowisko pracownicze”.
- Miejsce – Specjalistyczny Ośrodek Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie w Tucholi, ul. Przemysłowa 6 89 – 500 Tuchola, w sekretariacie.
Dodatkowe informacje:
- Szczegółowych informacji udziela kierownik SOW – tel. (52) 5540045.
- Aplikacje, które wpłyną do SOW w Tucholi po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
- Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń SOW w Tucholi przy ul. Przemysłowej 6 oraz Biuletynie Informacji Publicznej.
- Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie postępowania sprawdzającego.
- Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy ogłoszeń SOW w Tucholi przy ul. Przemysłowej 6 oraz Biuletynie Informacji Publicznej.
- Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego będą odbierane osobiście przez kandydatów lub przechowywane w dokumentacji Ośrodka.
Kierownik SOW w Tucholi
Aleksandra Myszka